Lorsque je suis entré dans la Trinity House historique de Londres et que je me suis tenu devant les portraits de la princesse Anne et de Winston Churchill, un mélange de nervosité et de profond honneur m’a envahi.
Churchill n’était pas seulement un grand leader ; il était un communicateur magistral. Ses paroles ne se contentaient pas de traverser les époques : elles ont mobilisé des nations, nourri l’espoir dans les heures les plus sombres et transformé le cours de l’histoire. Ce moment m’a rappelé une vérité simple mais puissante : la narration n’est pas une compétence secondaire – c’est une force motrice de l’action collective.
Je ne suis peut-être pas Churchill. Mais moi aussi, j’ai une voix. Une voix pour parler avec passion et détermination de ce qui compte vraiment.
C’est avec cet esprit que nous lançons notre nouveau Livre bleu : « L’avenir de la main-d’œuvre dans une économie océanique durable ». Un document conçu non seulement pour informer, mais pour inspirer, rassembler et mobiliser. Ce n’est pas qu’un rapport. C’est une feuille de route.
Une feuille de route ancrée dans les données, façonnée par la collaboration, et guidée par l’impact. Elle souligne l’urgence de repenser la manière dont nous formons, soutenons et responsabilisons la main-d’œuvre océanique. Il s’agit de restaurer l’équilibre entre les humains et l’océan. Il s’agit de construire une économie bleue régénérative, inclusive et équitable.
À tous les acteurs de l’économie océanique – décideurs politiques, leaders de l’industrie, innovateurs, citoyens engagés – vous avez un rôle essentiel à jouer. C’est le moment d’agir avec audace, de collaborer en profondeur et d’investir de façon significative dans des solutions qui bénéficient à la fois aux communautés, aux écosystèmes marins et aux générations futures.
Les mots peuvent éclairer. Mais c’est par l’action que nous transformons l’avenir.
Passons de la parole à l’action.
Transformons la vision en impact.
